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[工作效率] 稍微深入談Scrum
根據我自己參與Scrum的經驗，要把Scrum做最佳的應用．其實是必須做很多調整的．畢竟同一套衣服很難適應各種不同的身材，量身訂做才是王道．
好，這篇來講講我的Scrum心得，請配合前一篇介紹來服用．
一點值多少
在Scrum中，評量Story和分配工作的根據是points．
每個Story會由所有人指定點數，這個過程其實蠻有趣的，甚至有類似撲克牌的卡片和專門的軟體來進行．
每個Sprint的總點數，是由每個人可以負荷的點數，乘以總人數．之後根據每個Story的點數來扣掉，決定有哪些Sotry可以放進來．
那麼，一點到底是值多少呢？
根據Scrum的規則，點數並不是以時間或是人-時來評斷；它應該是以難易度來決定數值．
我之前舉的例子是：掃地是1點，洗馬桶是3點，砍柴是5點，打獵是10點之類的．
這裡再舉個例子，解答10題小學數學題是1點，解答1題大學微積分是10點．也許時間差不多，但是難易度差很多．
可是在實務上，你很難去判別難易度．常常出現的情況是你把5點給了一個Story，另外一個Story也給了5點，但是放在一起看，你會覺得這兩個Story的難易度其實差很多．
這裡衍生的問題就是：同樣的點數，是否表示同樣的難易度？
官方說法是說，這不重要．因為點數是一個大約的依據，不是精確的度量衡，所以有差別是正常的．
話雖如此，在實際執行上就會遇到亂七八糟的問題．譬如說，有兩個人在同一個Sprint都做了總點數20點的Story，他們的表現評價是相等的嗎？他們是同工同值的嗎？
如果把視野擴大到不同的Scrum Tram，這就更複雜了．
譬如說你是一個高階管理人，手下有好幾個Scrum Team，在幾個Sprint之後，一個Team在每個Sprint都完成了數倍於另外一個Team的點數，那你是否可以評定點數多的Team就比另外一個Team有效率表現好？
答案是否定的，因為點數的價值是由每個Scrum…
