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[錢錢錢]
[錢錢錢] 401K帳戶到底是好是壞
401K是最多人用的退休帳戶投資工具，但是它真的沒有缺點嗎？
在美國找工作，對於薪資當然是首先要計較的，但是接下來的員工福利也很重要，而401K退休帳戶就是求職者幾乎一定會要求的項目．
在很久很久以前，雇主為了留住員工，就承諾在員工退休之後，給他們一筆退休金養老．那時候，這筆錢是雇主出的，不算在通常薪資，算是福利，恩給，這樣的情況．
但是這樣的缺點就是對於雇主而言，風險太大，負擔不小．畢竟誰都無法確認過了十幾二十年之後，經濟的情況會怎樣，公司的狀況又如何，是否能夠負擔得起這筆退休金．
對於員工也不是完全都是好處，公司能不能夠存活到員工退休的那一天，這也是天知道，畢竟公司倒閉不是啥新聞．
經過演進，退休金有了提撥制這種作法，員工存款和公司提撥兩方都提出部分金額，依照年資累積成最後的退休金．
這看起來是公平了，可是站在資方的想法，公司提撥的金錢也是營運成本，而老闆是不喜歡成本過高的．
401K就是由員工自行決定存款金額，公司也可以決定是否要”match”．這”match”就是根據員工存款金額的百分比，由公司提撥，但是有上限．
譬如說，公司match 15%，但是上限是$3000美金．那就可以反推回來，一個員工要拿到公司提撥的$3000，就要存大約$20000美金到401K帳戶裡面．
401K還是有投資風險
401K也不是單純的存款，而是一個投資帳戶．
也就是說，存在裡面的錢，是必須要投資在某些東西上面的．
最平常的情況，是由公司找401K管理顧問，由管理顧問根據公司狀況選擇一些投資工具，這又通常是以共同基金（Mutual Funds）為主．
因為是投資，投資有賺有賠，所以並不保證放在裡面的錢會乖乖地待著，情況惡劣一點，全部賠光也不是沒可能．
之前有個美國能源公司，因為倒閉，員工沒了工作不說，大部分員工的退休帳戶都投資到公司的股票，當公司一倒股票就成了廢紙，他們的退休金也就化成泡影．
